ECSD 2018. 9 Nisan 2018 tarihli revizyon (1 Temmuz 2018 tarihinde yürürlüğe giren değişiklikler dahil)
Rusya Federasyonu Çalışma Bakanlığı'nın onaylanmış mesleki standartlarını aramak için şunu kullanın: mesleki standartlar rehberi
Sanat Yönetmeni
İş sorumlulukları. Kuruluş belgeleri ve (veya) iş sözleşmesi tarafından belirlenen yetkiler dahilinde, gösteri sanatları kuruluşunun yaratıcı faaliyetlerini, kuruluşun faaliyetlerinin sanatsal ve yaratıcı sonuçlarının sorumluluğunu üstlenerek yönetir. Sanatsal ve sanatsal personelin çalışmalarını ve etkileşimini, sanatsal ve yaratıcı kısmın yapısal bölümlerini düzenler, belirli sanatsal özellikleri dikkate alarak kolektif yaratıcılık için en uygun koşulları yaratmak amacıyla faaliyetlerini yaratıcı üretim sürecinin geliştirilmesine ve iyileştirilmesine yönlendirir. ve sosyal görevler. Repertuarın sanatsal kalitesini sağlar, performansların hazır olup olmadığını belirler ve halka açık performanslarına ilişkin kararlar alır. Kuruluşun izleyicilere (dinleyicilere), kuruluşun yaratıcı çalışanlarına, kullanılan eserlerin (fonogramların) yazarlarına ve icracılarına ve ayrıca kuruluştaki diğer ortaklara karşı yükümlülüklerini yönetmen (genel müdür) ile birlikte yerine getirmesini sağlar. yaratıcı aktivite. Kuruluşa nitelikli yaratıcı personel sağlanması, mesleki bilgi ve becerilerinin akılcı kullanımı ve geliştirilmesi, yaşamları ve sağlıkları için güvenli ve elverişli çalışma koşullarının yaratılması ve iş mevzuatına uyum sağlanmasına yönelik tedbirleri alır. Toplu sözleşmenin geliştirilmesi, sonuçlandırılması ve uygulanmasına kuruluşun işvereni adına katılır. Kurumun sanatsal ve yaratıcı kadrosunun emek ve yaratıcı disipline uyumunu sağlar. Belirli yaratıcı faaliyet alanlarının yönetimini sanatsal ve yaratıcı departmanın diğer çalışanlarına emanet eder.
Bilmeniz gerekir: yasalar ve diğer düzenleyici yasal düzenlemeler Rusya Federasyonu Gösteri sanatları kuruluşlarının faaliyetlerine ilişkin, yönetmenlik ve oyunculuğun temelleri, yapımların sahne ve müzikal tasarımı, vokal, koro ve koreografi sanatı, yerli ve dünya tiyatrosunun tarihi, müzik, sirk, diğer sanat ve edebiyat türleri, modern iç ve dış durumun durumu tiyatro sanatları, diğer gösteri sanatları türleri, modern ve klasik drama, yaratıcı ve üretim faaliyetlerine yönelik planların geliştirilmesi ve koordine edilmesi prosedürü ve gösteri sanatları alanında uzun vadeli gelişim planları, yönetimin temelleri, yönetim psikolojisi, sanat sosyolojisi, sahne teknolojisi , gösteri sanatları, çalışma ve medeni mevzuat, telif hakkı, iç çalışma düzenlemeleri, iş güvenliği ve yangın güvenliği kuralları alanında ekonomi ve yönetim.
Kalite gereksinimleri. Yüksek mesleki eğitim (kültür ve sanat) ve baş yönetmen (orkestra şefi, koreograf) olarak en az 3 yıl veya yönetmen (orkestra şefi, koreograf) olarak iş deneyimi - sahne yönetmeni, sanatçı, performans alanında yaratıcı bölüm başkanı En az 5 yıl sanat.
Not. Özel haklar, yükümlülükler, ek gereklilikler ve diğer koşullar yaratıcı iş Sanat yönetmeni tarafından ana iş yerinde gerçekleştirilen ve sanat yönetmeninin görevlerine dahil olmayan (bir performansın sahnelenmesi, sanatsal, müzikal tasarımı, rol oynama vb.) öngörülen şekilde.
Boş pozisyonlar pozisyon için Sanat Yönetmeni tüm Rusya'nın boş pozisyon veri tabanına göre
Sanat yönetmeni kimdir? Görev sorumlulukları nelerdir? Nelerden sorumlu olduğunu ve sanat yönetmeni pozisyonu için gerekli şartların neler olduğunu bu yazıda öğreneceksiniz. Bir kültür kurumunun sanat yönetmeni olan site yöneticisi Donkovie'nin fikrini hemen yazalım, bu yaratıcı ekibin babası, annesi, sahibi ve zorbası, her şeyin bağlı olduğu kişi.
x kimdirSanat Yönetmeni
Sanat Yönetmeni, yaratıcı fikirlerden, etkinlik planlarının geliştirilmesinden, sanatsal vizyonun uygulanmasından ve sanatın ve yaratıcı sanatlar kurumunun yönlendirilmesinden sorumludur. Sanat yönetmeni veya sanat yönetmeni olarak kısaltılmış böyle bir pozisyon, tüm tiyatroların kadrosunda farklı yönlerde mevcuttur: müzikal tiyatro, komedi tiyatrosu, dramatik tiyatro ve diğerleri, kendi sanat yönetmenlerine sahiptir. Diğer kültür kurumlarında da sıklıkla bir sanat yönetmeni bulabilirsiniz; bunlar kültür evleri ve sarayları, kulüpler, kültür merkezleri, filarmoni toplulukları, sirkler, her yerde kadroda bir sanat yönetmeni bulunur.
Sanat yönetmeninin çalışması
Sanat yönetmeni genellikle baş idari görevliye rapor verir, ancak bazı durumlarda bu iki personel pozisyonu, özellikle de bir tiyatro kurumu ise, tek bir pozisyon halinde birleştirilir.
Bir kültür kurumunda, Sanat Yönetmeni yaratıcı süreçten sorumludur ve aynı zamanda yaratıcı ekibin estetik değerlerinin geliştirilmesi ve manevi ve ahlaki faaliyetlerine ilişkin kararlar alır. Kültür kurumunun stratejisi ve gelişimi konusunda baş idari yetkiliye danışır. Sanat yönetmeni senaryoları yazar ve besteler yapar. konser programları Kültür Evi mi yoksa Filarmoni mi?
Sanat yönetmeni: iş sorumlulukları
- Sanat yönetmeni sanatçılar, sanatçılar ve yönetmenler de dahil olmak üzere sanatsal yetenekleri işe alır, denetler ve değerlendirir.
- Destek üretim denetçileri de dahil olmak üzere kilit teknik personeli işe alır, denetler ve değerlendirir.
- Yıllık ve aylık programları geliştirir, uygular ve değerlendirir.
- Baş idari yetkili ile birlikte kurumun yıllık bütçesini hazırlar.
- Medyadaki yaratıcı ekibin sanatsal değerlendirmesi için basın sekreteri olarak görev yapar.
- Yaratıcı projelerin uygulanması için fon toplamak amacıyla sponsorlarla görüşür.
- Diğer kültürel kuruluşlar ve ortaklarla ilişkiler kurar.
- Sanat yönetmeni, yaratıcı ekibin çalışmaları hakkında rapor verir, konferanslar için raporlar oluşturur ve üst kuruluşlara raporlar sunar.
Sanat yönetmeni, kurum için yazılı prosedürlerin içeriğini kontrol eder, kendi medyasının çalışmasını kontrol eder ve kontrol eder: web sitesi, gazete, dergi, video kanalı ve kültür kurumunun konumlandırılmasına yönelik diğer seçenekler.
sanat yönetmeni - “sanat yönetmeni”), Sanat Yönetmeni, yaratıcı yönetmen, sanat yöneticisi, ana sanatçı- sanatsal veya başka bir yaratıcı departmanın veya medya projesinin başkanı: “proje uygulayıcısı”; yaygın isim reklamcılık, yayıncılık, film, tasarım, restoran işletmeciliği, televizyon, internet, video oyunları, eğlence endüstrisi gibi çeşitli faaliyet alanlarında bir dizi benzer yönetim pozisyonları için.
Rusya'da Tarih
Büyük bir işe alım ajansında uzman olan Svetlana Golovatyuk'a göre, sanat yönetmeni mesleği Rusya Federasyonu için nispeten yeniydi, 90'lı yılların ortalarında yerli işe alım ajanslarında sanat yönetmenlerinin varlığından şüphelenilmiyordu, bu nedenle ünlü personel memuru Anatoly Kupchin, yalnızca bu tür işçilerin varlığına değil, aynı zamanda reklam ajanslarındaki, örneğin Moskova Leo Burnett Worldwide'daki yüksek maaşlarına da şaşırdı. Rusya'da 2000'li yıllarda sanat yönetmeninin ne tür bir meslek olduğuna dair görüşler çok farklıydı; o dönemde tartışmanın ana konusu "sanat yönetmeninin sanat eğitimi almış olması gerekir mi?" örneğin SSCB'nin POK (üretim ve tasarım tesisi) VDNH'sinde profesyonellerin isteksizliği ilginçtir Sovyet sanatçıları Düşük gelirli, zahmetli bir idari yük üstlenmek, yaratıcı atölyelerin ustabaşı bir yana, yaratıcı ekipler için ustabaşı bile bulmanın zor olmasına yol açtı, yani aslında çok az kişi gönüllü olarak "sanat yönetmeni" olmak istiyordu. ”, bu tür bir sonucu olarak, Yöneticiler genellikle sıradan çalışanları ve hatta bazen tesisin temizlikçilerini atadı, ancak son çalışma, onurlu sanatçılardan, SSCB Sanatçılar Birliği üyelerinden ve liderlerden oluşan bir devlet komisyonu tarafından kabul edildi. VDNKh.
Yayıncılık işi
Terimin ortaya çıktığı yayıncılık sektöründe sanat yönetmeni bir dergi veya gazetenin tasarımından sorumludur ve editörle işbirliği içinde gerekli görsel ve fotoğrafları seçer veya oluşturulmasına katılır. Büyük yayınevleri ve dergilerde sanat yönetmeninin asistanları vardır. Sanat yönetmeni tüm yaratıcı ekibin çalışmalarını kontrol eder ve bundan sorumludur.
Reklam
Bir reklam ajansında sanat yönetmeni veya kreatif direktör, tıpkı yayıncılık işinde olduğu gibi sanat departmanının başıdır. Modern reklamcılık uygulamalarında, bir sanat yönetmeni reklam kavramı (televizyon, basılı yayın, açık hava ve diğerleri) üzerinde çalışır. Tipik olarak sanat yönetmeni takipten sorumludur modern trendler, pazar analizi, yönetime öneride bulunulması, teknik şartnamelerin hazırlanması, ekip seçimi, reklam projelerinin tamamlanması sonuçlarının analiz edilmesi, raporlanması. Sanat yönetmeni sunulan fikirlerin kalitesinden sorumludur; görsel bir çözüm, ilginç bir slogan, yaratıcı ekibin içinde çalışması gereken bir konsept sunabilir. Metin yazarı ve tasarımcı genellikle yaratıcı yönetmene bağlıdır. Bir sanat yönetmeni aynı zamanda metin yazarlarının, tasarımcıların ve illüstratörlerin çalışmalarını da denetleyebilir (bu, ajansın yapısına bağlıdır). Küçük ajanslarda sanat yönetmeni bazen tasarımcı ve illüstratörün bir arada rol aldığı bir rol oynar. Büyük reklam ajanslarında hiyerarşi şunları içerebilir: yaratıcı yönetmen veya sanat yönetmeni, yaratıcı ekibin başkanı (tasarım başkanı), kıdemli tasarımcı ve yaratıcı ekibin geri kalanı.
Film
Bir sanat yönetmeninin film endüstrisindeki (uzun metrajlı filmlerin yapımında) konumu, yapım tasarımcısınınkine benzer, ancak bazen sanat yönetmeni olarak görev yapar, kostüm tasarımcısı, set tasarımcısı, makyaj sanatçısı, özel efektlerle birlikte çalışır. uzmanlar vb. Sorumluluklarından bazıları sanatsal üretimin idari yönleriyle ilgilidir. Personel için görevler belirler ve bunların uygulanmasını, bütçeyi ve çalışma programını izler ve kaliteyi izler. Aslında sorumlulukları arasında filmin tüm görsel yönlerinin (kostümlerden görkemli setlere kadar) kontrolü yer alıyor - yani yapım tasarımcısının işini doğrudan gerçekleştiriyor.
Eğlence sektörü
Eğlence endüstrisindeki bir sanat yönetmeni, örneğin bir gece kulübündeki bir sanat yönetmeni, esas olarak idari işlevleri yerine getirir: konserler düzenlemek, repertuar seçmek, partiler düzenlemek ve ayrıca kuruluşun tanıtım sürecine katılır. Eğlence sektöründe sanat yönetmeninin sorumlulukları arasında kuruluşun konumlandırılması, kuruluşa yeni müşteriler çekilmesi, kuruluşta eğlence etkinliklerinin düzenlenmesi, etkinlik konseptlerinin geliştirilmesi ve kuruluşun ortaklarıyla birlikte çalışılması yer almaktadır.
sanat
Sanat yönetmeni (sanat yöneticisi) güzel Sanatlar Bir sanatçı, heykeltıraş, grafik sanatçısı, fotoğrafçı veya dekoratif ve uygulamalı sanatlar temsilcisi ile onu pazara tanıtmak amacıyla hedefe yönelik pazarlama iletişimi kurar.
- Bir “isim” yaratmak (onu ünlü ve tanınabilir kılmak).
- Sanatçının eserlerinin satışı ve tanıtımı (reklam).
- Belirli bir sanatçının sanat eserinin değerini artırmak.
Bir sanat yöneticisinin sanatta (sanat eğitimi isteğe bağlıdır), PR teknolojilerinde ve satış tekniklerinde (pazarlama eğitimi arzu edilir) uzman olması gerekir.
Bir sanat yöneticisinin ana sorumlulukları şunları içerir:
- Tüm metinlerin (makalelerin) yazılması süreli yayınlar ve İnternet kaynakları.
- Çevrimiçi galeriler için fotoğraf malzemelerinin işlenmesi.
- İnternette kişisel sayfaların ve sanatçı için kişisel bir web sitesinin oluşturulması.
- Bir eser kataloğunun ve diğer reklam ve bilgi materyallerinin oluşturulması. Notlar
1. Genel Hükümler
1.1. Sanat yönetmeni yönetici kategorisine girer.
1.2. Kalite gereksinimleri:
En az 1 yıl uzmanlık alanında daha yüksek mesleki donanım ve iş deneyimi veya ortaöğretim mesleki eğitim ve uzmanlık alanında en az 3 yıl iş deneyimi.
- işletmenin faaliyetlerini düzenleyen temel yasal belgeler;
- sanatsal ve sahne çalışmalarının teorisi ve pratiği;
— kişilerarası iletişimin ve görgü kurallarının temelleri;
— mesleki terminoloji;
— yangın güvenliği kuralları ve gereklilikleri;
- Raporların ve dahili belgelerin hazırlanmasına ilişkin formlar ve kurallar;
- işletmenin çalışma şekli;
- iç giyim standartları (üniforma);
— iş mevzuatının temelleri;
- işgücünün korunmasına ilişkin kurallar ve düzenlemeler.
1.4. Sanat yönetmeni pozisyonuna atanma ve görevden alınma emirle yapılır. genel müdür sanat yönetmenine göre.
1.5. Sanat yönetmeni doğrudan sanat yönetmenine rapor verir.
1.6. Sanat yönetmenine, faaliyetlerini güvence altına almak amacıyla, fonksiyonel sorumlulukları kapsamındaki konularda organizasyonel ve idari belgeleri imzalama hakkı verilmiştir.
1.7. Sanat yönetmeninin yokluğunda (iş gezisi, tatil, hastalık vb.) görevleri belirlenen prosedüre uygun olarak atanan bir kişi tarafından yerine getirilir. Bu kişi ilgili hakları elde eder ve kendisine verilen görevlerin uygunsuz şekilde yerine getirilmesinin sorumluluğunu taşır.
2. İş sorumlulukları
Sanat Yönetmeni:
2.1. Personeli gösteriler için işe alır ve hazırlar.
2.2. Provaları ve kostüm çalışmalarını belirlenen programa göre gerçekleştirir.
2.3. Kulübün çalışma planına uygun olarak tematik gösteri ve programların hazırlanması, organizasyonu ve uygulanmasıyla ilgilendi.
2.4. Temalı partiler ve gösteri programları için senaryolar ve yönetmenlik geliştirir.
2.5. Gösterinin bütçesine ve tematik odağına uygun olarak sanatçıları partilere ve gösteri programlarına katılmaya davet eder.
2.6. DJ'e iş için ses ve video malzemelerinin seçimi ve hazırlanması konusunda görevler verir.
2.7. Programların hazırlanmasından ve partilerin organize edilmesinden sorumludur.
2.8. Takımın iç disiplininden sorumludur. Zaman çizelgelerini tutar. Ast personelini belirli görgü kuralları konusunda eğitir.
2.9. Gösterinin tasarımını kostümler ve aksesuarlarla birlikte düşünür.
2.10. Profesyonel faaliyetler için kulüp tarafından sağlanan kostüm, dekor ve aksesuarlardan sorumludur.
2.11. Mesleki faaliyetlerinde kompleksin talimatlarını, kurallarını ve bir kerelik gerekliliklerini yerine getirir.
2.12. Mevcut organizasyon toplantıları sanat departmanı Sanat konseyinin çalışmalarına katılır.
2.13. Üretim disiplinine, çalışma programına, güvenlik önlemlerine, yangın güvenliği kurallarına uyar.
3. Haklar
Sanat yönetmeni şu haklara sahiptir:
3.1. Bu İş Tanımında belirtilen görevleri yerine getirmek için gerekli bilgi, referans ve diğer malzemeleri yapısal birimlerden talep etmek ve almak.
3.2. Ast çalışanlara zorunlu talimatlar verin.
3.3. Ast çalışanların disiplin ihlallerini tespit ederken önlem alın ve bu ihlalleri, faillerin adalet önüne çıkarılması için işletme başkanına bildirin.
3.4. İşletme başkanı ile anlaşarak, istişareler, görüş, tavsiye ve tekliflerin hazırlanması için uzmanların ve uzmanların ilgisini çekin.
3.5. Pozisyonuna ilişkin hak ve sorumluluklarını tanımlayan belgeler, resmi görevlerin yerine getirilme kalitesini değerlendirme kriterleri hakkında bilgi edinin.
3.6. Bu Talimatlarda belirtilen sorumluluklarla ilgili işin iyileştirilmesine yönelik önerileri yönetim tarafından değerlendirilmek üzere sunun.
3.7. İşletme yönetiminin organizasyonel ve teknik koşulları sağlamasını ve resmi görevlerin yerine getirilmesi için gerekli yerleşik belgeleri hazırlamasını zorunlu kılın.
4. Sorumluluk
Sanat yönetmeni aşağıdakilerden sorumludur:
4.1. Rusya Federasyonu'nun mevcut çalışma mevzuatının belirlediği sınırlar dahilinde, bu İş Tanımında belirtilen resmi görevlerin uygunsuz performansı veya yerine getirilmemesi.
4.2. Faaliyetleri sırasında işlenen suçlar için - Rusya Federasyonu'nun mevcut idari, cezai ve medeni mevzuatının belirlediği sınırlar dahilinde.
4.3. İşletmeye maddi zarar vermek için - Rusya Federasyonu'nun mevcut çalışma ve medeni mevzuatının belirlediği sınırlar dahilinde.
İK yönetimiyle ilgili kitaplar satın alın
| Personel Memurunun El Kitabı (kitap + diskM)
Bu yayın, personel servisi ve personel kayıt yönetimi çalışmalarının organize edilmesine ilişkin pratik öneriler sunmaktadır. Materyal açıkça sistematikleştirilmiştir ve büyük miktarda içerir spesifik örnekler ve örnek belgeler. |
|
 |
İş müfettişinin gelişine hazır mısınız? (2013)
Yazar, iş müfettişliğinin ne olduğunu ve yetki sınırlarının neler olduğunu, iş mevzuatına uygunluk denetimlerinin nasıl yapıldığını ve nasıl sonlandırılabileceğini, hangi ihlallerin para cezasına yol açabileceğini ve hangilerinin cezalandırılacağını ayrıntılı olarak açıklıyor. örgüt başkanının diskalifiye edilmesini gerektirir. Kitap, kurumsal işverenler ve bireysel girişimciler için iş müfettişlerinin iddialarından kaçınmaya yardımcı olacak pratik öneriler sunuyor. Kitabın hazırlanmasında mevzuatta yapılan son değişikliklerin tümü dikkate alındı. |
 |
İş tanımlarının toplanması
Koleksiyon, Rusya Çalışma Bakanlığı'nın 21 Ağustos 1998 tarih ve 37 sayılı Kararı ile onaylanan yöneticiler, uzmanlar ve diğer çalışanlar için Yeterlilik Rehberinde yer alan yeterlilik özelliklerine uygun olarak hazırlanan iş tanımlarını ve ayrıca tarife ve nitelik özelliklerine (gereksinimlere) ilişkin diğer düzenlemelere uygun olarak. |
Sanat Yönetmeni
Sanat Yönetmeni
İş sorumlulukları. Yaratıcı amatör grupların çalışmalarını analiz eder ve organize eder. Grup liderleriyle birlikte ders programı hazırlar, repertuvarı, prova planını ve konser faaliyetlerini onaylar. Yaratıcı ekiplerin çalışma günlüğünün veya diğer raporlama belgelerinin bakımını izler. Kulüp çalışmalarının bir günlüğünü tutar. Alt yaratıcı grupların derslerine katılır ve onlara metodolojik yardım sağlar. Amatör sanat gruplarının çalışmaları, festivallere, gösterilere, yarışmalara ve diğer yaratıcı programlara katılımları konusunda çalışma ve deneyim alışverişini düzenler. Kültür ve eğlence organizasyonlarının geliştirilmesine yönelik programların geliştirilmesine, senaryoların hazırlanmasına, yaratıcı grupların bakımı için maliyet tahminlerine ve yaratıcı proje ve etkinliklerin uygulanmasına katılır.
Bilmeniz gerekir: Rusya Federasyonu'nun kültürel konulardaki yasaları ve diğer düzenleyici yasal düzenlemeleri; kültürel ve eğlence kuruluşlarının üretimini, mali ve ekonomik faaliyetlerini düzenleyen düzenleyici ve metodolojik belgeler; kültürel ve boş zaman organizasyonunun yapısı; yaratıcı ve üretim sürecinin teknolojisi; yaratıcı ve üretim planlarının hazırlanması ve onaylanması prosedürü; piyasa yönetimi ve yönetimi yöntemleri; sözleşmelerin imzalanması ve yürütülmesi prosedürü; kültür, sanat, halk sanatı ile kültürel ve boş zaman etkinlikleri alanındaki sanatsal, yaratıcı, bilimsel, teknik başarılar ve sorunlar; ulusal ve demografik özellikleri dikkate alarak nüfusla örgütsel ve yaratıcı çalışma biçimleri ve yöntemleri; sektörel tarife anlaşmalarının, toplu sözleşmelerin geliştirilmesi ve sonuçlandırılması ve sosyal ve çalışma ilişkilerinin düzenlenmesi prosedürü; yönetim teorisi ve uygulaması; yönetim psikolojisi; kültürel ve boş zaman etkinlikleri sosyolojisi; sanat tarihi ve teorisinin temelleri, kitlesel gösterilerin ve tiyatro etkinliklerinin yönetilmesi; yaratıcı gruplarla repertuarın oluşturulması, organizasyonel ve metodolojik çalışma; kulüp çalışmalarının özellikleri ve amatör sanat gruplarıyla çalışmalar; emeğin temelleri, medeni mevzuat, telif hakkı; iç işgücü düzenlemeleri; iş güvenliği ve yangın güvenliği kuralları.
Kalite gereksinimleri.
Gönderiye yapılan yorumlar
Yönetici, uzman ve diğer çalışanların pozisyonları için birleşik yeterlilik rehberi (USC), 2017
“Kültür, sanat ve sinematografi alanında çalışanların pozisyonlarının nitelik özellikleri” Bölümü
Bu bölüm, Rusya Federasyonu Sağlık ve Sosyal Kalkınma Bakanlığı'nın 30 Mart 2011 N 251n tarihli Emri ile onaylandı.
Sanat Yönetmeni
İş sorumlulukları. Amatör sanat gruplarının metodolojik yönetimine ilişkin çalışmaları planlar ve organize eder. Festival, yarışma ve gösterilere ilişkin düzenlemelerin geliştirilmesinde görev alır. Sanatsal etkinliklerin yürütülmesi için bir kültür ve eğlence organizasyonunun yaratıcı departmanlarının çalışmalarını koordine eder. Kültür ve eğlence organizasyonunun temel ekiplerini doğrudan yönetir. Festival, yarışma ve gösteri jürisinin çalışmalarında yer alır. Büyük kitlesel sanatsal etkinliklerin (tiyatro festivalleri, halk festivalleri, şarkı festivalleri vb.) düzenlenmesine yönelik senaryoların geliştirilmesini ve uygulanmasını yönetir ve ayrıca büyük sanatsal etkinliklere ilişkin kapsamlı ve kapsamlı düzenlemelerin ve metodolojik tavsiyelerin kriterlerin ve uzman değerlendirmelerinin geliştirilmesine katılır. yaratıcı sanat türlerinin geliştirilmesine yönelik hedefli programlar. Yaratıcı grupların liderlerine, grup repertuarının oluşturulması, bilgi içeriği ve öneriler konusunda öneri ve tavsiyeler hazırlar. metodolojik literatür kuruluş tarafından yayınlandı.
Sanat Yönetmeni
Yaratıcı işçilere metodolojik yardım sağlar, yaratıcı seminerler ve ustalık sınıfları düzenler ve bunlara katılır. Yaratıcı sendikalar ve kamu kuruluşlarıyla iletişimi sürdürür.
Bilmeniz gerekir: Rusya Federasyonu'nun kültürel ve eğlence kuruluşlarının üretimini, mali ve ekonomik faaliyetlerini düzenleyen yasalar ve diğer düzenleyici yasal düzenlemeler; yaratıcı ve üretim sürecinin teknolojisi; uzun vadeli repertuar, üretim ve mali planların hazırlanması ve üzerinde anlaşmaya varılması, prodüksiyonların hazırlanması prosedürü; piyasa yönetimi ve yönetimi yöntemleri; sözleşmelerin imzalanması ve yürütülmesi prosedürü; kültür, sanat, halk sanatı ve kültürel ve boş zaman etkinlikleri alanındaki sanatsal, yaratıcı, bilimsel, teknik başarılar; ulusal ve demografik özellikleri dikkate alarak nüfusla örgütsel ve yaratıcı çalışma biçimleri ve yöntemleri; sanayi tarife anlaşmalarının, toplu sözleşmelerin, sosyal ve çalışma ilişkilerinin düzenlenmesi ve geliştirilmesine ilişkin prosedür; yönetim teorisi ve uygulaması; yönetim psikolojisi; sanat sosyolojisi; tarih ve sanat teorisinin temelleri, kitlesel gösterilerin ve tiyatro etkinliklerinin yönetilmesi; yaratıcı gruplarla repertuarın oluşturulması, organizasyonel ve metodolojik çalışma; kulüp çalışmalarının özellikleri ve amatör sanat gruplarıyla çalışmalar; emeğin temelleri, medeni mevzuat, telif hakkı; iç işgücü düzenlemeleri; iş güvenliği ve yangın güvenliği kuralları.
Kalite gereksinimleri. Yüksek mesleki eğitim (kültür ve sanat) ve en az 3 yıllık iş deneyimi veya orta mesleki eğitim (kültür ve sanat) ve en az 5 yıllık iş deneyimi.
Gönderiye yapılan yorumlar
“Sanat Yönetmeni” pozisyonu için yukarıda belirtilen yeterlilik özellikleri, çeşitli kuruluşlarda iş ilişkilerinin düzenlenmesi ve etkili bir personel yönetim sisteminin sağlanması ile ilgili sorunların çözülmesini amaçlamaktadır. Bu özelliklere dayanarak, sanat yönetmeni için, çalışanın hak ve sorumluluklarının yanı sıra, organizasyonun özellikleri ve faaliyetlerinin yönetimi dikkate alınarak iş sorumluluklarının belirli bir listesini içeren bir iş tanımı geliştirilir. işletme (kurum).
Yöneticiler ve uzmanlar için görev tanımları hazırlanırken referans kitabının bu basımı ve giriş bölümündeki genel hükümlerin dikkate alınması gerekir. Genel Hükümler iş rehberinin ilk baskısı için.
Aynı ve benzer iş unvanlarının CEN'in farklı basımlarında yer alabileceğine dikkatinizi çekeriz. Benzer unvanları iş rehberinde (alfabetik olarak) bulabilirsiniz.
İŞ TANIMI
kültür merkezi müdürü, kulüp
1. GENEL HÜKÜMLER
1.1. Bir kültür evinin (sarayının), kulübünün yöneticisi (yöneticisi) (bundan sonra “Çalışan” olarak anılacaktır) yönetici olarak sınıflandırılır.
1.2. Bu iş tanımı, Çalışanın işlevsel sorumluluklarını, haklarını, görevlerini, sorumluluklarını, çalışma koşullarını, ilişkilerini (konumsal bağlantıları), uzmanlık alanında ve doğrudan işyerinde iş yaparken iş niteliklerini ve iş sonuçlarını değerlendirme kriterlerini "______________" olarak tanımlar. (bundan böyle "İşveren" olarak anılacaktır).
1.3. Çalışan, İşverenin emriyle yürürlükteki iş mevzuatının öngördüğü şekilde bir göreve atanır ve görevden alınır.
1.4.
Evin sanat yönetmeni
halk sanatının (ortada), diğer benzerleri
metodolojik rehberlik sağlayan kuruluşlar
kültürel ve eğlence organizasyonları
—————————— (kurum adı) ONAYLADIĞIM İŞ TANIMI —————————— (pozisyon adı) 00.00.0000 N 000 ——— ——————- ( imza) ( adının baş harfleri, soyadı) Sanat yönetmeni 00.00.0000
Bir halk sanatı evinin (merkez) sanat yönetmeni ve kültür ve eğlence kuruluşlarına metodolojik rehberlik sağlayan diğer benzer kuruluşlar, uzmanlar kategorisine girer.<1>.
———————————
<1>OKPDTR'ye uygun olarak.
1.2. Sanat yönetmeni pozisyonuna yüksek mesleki eğitim (kültür ve sanat) ve en az 3 yıl iş tecrübesi veya orta mesleki eğitim (kültür ve sanat) ve en az 5 yıl iş tecrübesi olan kişi kabul edilir.
1.3. Sanat yönetmeni şunları bilmelidir:
— Rusya Federasyonu'nun kültüre ilişkin mevzuatının temelleri, diğerleri Federal yasalar kültür ve sanat konularında;
- Rusya Federasyonu Hükümeti kararnameleri (Ekonomik faaliyetin temelleri ve kültür ve sanat organizasyonlarının finansmanına ilişkin Yönetmelik, Rusya Federasyonu'nda tiyatroya ilişkin Yönetmelik, vb.), Rusya Federasyonu Kültür Bakanlığı'nın düzenleyici yasal düzenlemeleri; kültürün gelişiminin tanımlanması;
— medeni mevzuatın temelleri (telif hakkı konularının düzenlenmesi, telif hakkıyla ilgili haklar);
- kültür ve sanat konularında yüksek makamların emirleri ve diğer düzenleyici belgeleri;
— yapı __________________________________________________________, (kültür kurumunun (kuruluşun) adı) bölümlerinin ana işlevleri; — ________________________________ izleyicinin ana bileşimi; (seyirci; dinleyici)
— yaratıcı ve üretim sürecinin teknolojisi;
- uzun vadeli repertuar, üretim ve mali planların hazırlanması ve üzerinde anlaşmaya varılması, prodüksiyonların hazırlanması prosedürü;
- piyasa yönetimi ve yönetimi yöntemleri; sözleşmelerin imzalanması ve yürütülmesi prosedürü;
kültür, sanat, halk sanatı ve kültürel ve boş zaman etkinlikleri alanındaki sanatsal, yaratıcı, bilimsel, teknik başarılar;
- ulusal ve demografik özellikleri dikkate alarak nüfusla örgütsel ve yaratıcı çalışmanın biçimleri ve yöntemleri;
- sanayi tarife anlaşmalarının, toplu sözleşmelerin, sosyal ve çalışma ilişkilerinin düzenlenmesinin geliştirilmesi ve sonuçlandırılması prosedürü;
- yönetim teorisi ve uygulaması;
— yönetim psikolojisi;
— sanat sosyolojisi;
— kitlesel gösterileri ve tiyatro etkinliklerini yönetme, tarih ve sanat teorisinin temelleri;
— yaratıcı gruplarla bir repertuarın oluşturulması, organizasyonel ve metodolojik çalışma;
— kulüp çalışmasının özellikleri ve amatör sanat gruplarıyla çalışma;
— işgücü organizasyonunun temelleri;
— iş mevzuatının temelleri;
— Dahili çalışma düzenlemeleri;
- iş güvenliği ve güvenliği, endüstriyel temizlik ve yangından korunma kuralları ve düzenlemeleri;
— ______________________________________________________________________.
1.4. Sanat yönetmenine faaliyetlerinde şunlar rehberlik eder:
— ________________________________________________________________ ile ilgili düzenlemeler; (kültür kurumunun (kuruluşun) adı) - bu iş tanımına göre; — _____________________________________________________________________. (doğrudan ilgili diğer kanun ve belgeler) emek fonksiyonu sanat yönetmeni) 1.5. Sanat yönetmeni doğrudan __________'a rapor verir (________________________________________________ sanat ve üretim bölümünün başkanı; başka bir kişi)
1.6. Sanat yönetmeninin yokluğunda (tatil, hastalık vb.), görevleri, belirlenen prosedüre uygun olarak atanan, ilgili hakları alan ve verilen görevlerin yerine getirilmemesinden veya uygunsuz şekilde yerine getirilmesinden sorumlu olan bir çalışan tarafından yerine getirilir. değiştirilmesiyle ilgili olarak kendisine.
1.7. ___________________________________________________________________.
2. İşlevler
2.1. Tiyatronun yaratıcı faaliyetlerinin organizasyonu.
2.2. Tiyatroya nitelikli personel sağlanması.
3. İş sorumlulukları
Sanat yönetmeni aşağıdaki görevleri yerine getirir:
3.1. Amatör sanat gruplarının metodolojik yönetimine ilişkin çalışmaları planlar ve organize eder.
Tabakerka'nın yeni sanat yönetmeni atandı
Festival, yarışma ve gösterilere ilişkin düzenlemelerin geliştirilmesinde görev alır.
3.3. Sanatsal etkinliklerin yürütülmesi için bir kültür ve eğlence organizasyonunun yaratıcı departmanlarının çalışmalarını koordine eder.
3.4. Kültür ve eğlence organizasyonunun temel ekiplerini doğrudan yönetir.
3.5. Festival, yarışma ve gösteri jürisinin çalışmalarında yer alır.
3.6. Büyük kitlesel sanatsal etkinliklerin (tiyatro festivalleri, halk festivalleri, şarkı festivalleri vb.) düzenlenmesine yönelik senaryoların geliştirilmesini ve uygulanmasını yönetir ve ayrıca büyük sanatsal etkinliklere ilişkin kapsamlı ve kapsamlı düzenlemelerin ve metodolojik tavsiyelerin kriterlerin ve uzman değerlendirmelerinin geliştirilmesine katılır. yaratıcı sanat türlerinin geliştirilmesine yönelik hedefli programlar.
3.7. Yaratıcı grupların liderleri için grup repertuarının oluşturulmasının yanı sıra kuruluş tarafından yayınlanan bilgi ve metodolojik literatürün içeriği hakkında öneriler ve tavsiyeler hazırlar.
3.8. Yaratıcı işçilere metodolojik yardım sağlar, yaratıcı seminerler ve ustalık sınıfları düzenler ve bunlara katılır.
3.9. Yaratıcı sendikalar ve kamu kuruluşlarıyla iletişimi sürdürür.
3.10. __________________________________________________________________.
4. Haklar
Sanat yönetmeni şu haklara sahiptir:
4.1. Kurumun (organizasyon) yönetimine ilişkin taslak kararların tartışılmasına katılın.
4.3. ________________________________________ imzalayın ve onaylayın. (belge türleri)
4.4. Yaptığı görevlerle ilgili konuların tartışılmasına katılın.
4.5. Kurumun (kuruluşun) yönetiminden, resmi görev ve haklarının yerine getirilmesinde yardım sağlanması talebi.
4.6. _________________________________________________________________. (diğer haklar)
5. Sorumluluk
5.1. Sanat yönetmeni şu konularda sorumlu tutulur:
- Rusya Federasyonu'nun mevcut çalışma mevzuatı tarafından belirlenen şekilde, bu iş tanımında öngörülen iş görevlerini uygunsuz performans veya yerine getirmeme;
- faaliyetleri sırasında işlenen suçlar için - Rusya Federasyonu'nun mevcut idari, cezai ve medeni mevzuatı tarafından belirlenen şekilde;
- bir kuruma (kuruluş) zarar vermek için - Rusya Federasyonu'nun mevcut çalışma mevzuatı tarafından belirlenen şekilde.
5.2. ___________________________________________________________________.
6. Nihai hükümler
6.1. Bu iş tanımı, “Sanat Yönetmeni” pozisyonunun Yeterlilik Özellikleri (Yönetici, Uzman ve Çalışan Pozisyonları Birleşik Yeterlilik Dizini) temel alınarak geliştirilmiştir. “Kültür, Sanat ve Sinematografi Alanında Çalışan Pozisyonlarının Nitelik Özellikleri” Bölümü, onaylanmıştır. Rusya Sağlık ve Sosyal Kalkınma Bakanlığı'nın 30 Mart 2011 N 251n tarihli Emri ile , ___________________ (diğer __________________ kanun ve belgelerin ayrıntıları) 6.2. Çalışan, işe alınırken (iş sözleşmesini imzalamadan önce) bu iş tanımına aşina olur. Çalışanın bu iş tanımına aşina olduğu gerçeği ____________________________________________________________ (bu talimatın ayrılmaz bir ___________________________________________________________________________ parçası olan tanıtım belgesindeki imza ile (iş tanımlarına aşinalık günlüğünde ___________________________________________________________________________); ____________________________________________________________________________ başka bir yöntem tarafından saklanan iş tanımı;
6.3. ___________________________________________________________________.
ONAYLIYORUM:
[İş unvanı]
_______________________________
_______________________________
[Şirketin adı]
_______________________________
_______________________/[AD SOYAD.]/
"_____" _______________ 20____
İŞ TANIMI
Tiyatronun sanat yönetmeni
1. Genel Hükümler
1.1. Bu görev tanımı, tiyatro sanat yönetmeninin [kuruluşun genel durumdaki adı] (bundan sonra Örgüt olarak anılacaktır) yetkilerini, işlevsel ve iş sorumluluklarını, haklarını ve sorumluluklarını tanımlar ve düzenler.
1.2. Tiyatronun sanat yönetmeni pozisyonuna daha yüksek mesleki eğitime ve en az beş yıllık yaratıcı iş tecrübesine sahip bir kişi atanır.
- 18. rakam-opera ve bale tiyatrolarında (“Akademik” unvanını taşıyanlar dahil), diğer tüm akademik tiyatrolarda.
- 16-17 hane-müzikal komedi (operet), müzikal drama tiyatrolarında, drama tiyatroları gençlik tiyatroları, kukla tiyatroları, filarmoni toplulukları, bağımsız müzik ve dans grupları, senfoni, oda, bandolar ve orkestralar halk aletleri Filarmoni topluluklarının bir parçası olarak konser salonları tüzel kişiliğin haklarına sahip sirkler.
- 15. kategori-diğer tiyatrolarda ve sanat gruplarında.
1.3. Tiyatronun sanat yönetmeni, organizasyon (tiyatro) başkanı tarafından atanır ve görevden alınır.
1.4. Tiyatronun sanat yönetmeni, yöneticiler kategorisine girer ve doğrudan Örgütün [datif durumda birinci yöneticinin pozisyonunun adı]'na rapor verir.
1.5. Tiyatronun sanat yönetmenine faaliyetlerinde şunlar rehberlik eder:
- kültür ve sanat konularına ilişkin düzenlemeler;
- ilgili konulara ilişkin metodolojik materyaller;
- Organizasyon Tüzüğü;
- çalışma düzenlemeleri;
- organizasyon başkanının (tiyatro), acil amirin emirleri ve talimatları;
- bu iş tanımı.
1.6. Tiyatronun sanat yönetmeni şunları bilmelidir:
- Rusya Federasyonu yasaları ve Rusya Federasyonu Hükümeti'nin kültür ve sanat konularındaki kararları;
- Rusya Federasyonu Kültür ve Kitle İletişim Bakanlığı ve Organizasyon (tiyatro) başkanı tarafından onaylanan emirler, direktifler ve diğer düzenleyici belgeler;
- tiyatro (müzikal) prodüksiyonunun organizasyonu;
- yönetim psikolojisi ve yaratıcı çalışma;
- modern ve klasik yerli ve yabancı drama ve müzik edebiyatı;
- müzikal tiyatroların ve konser organizasyonlarının klasik ve modern repertuvarı;
- tarih ve modern problemler yerli ve dünya tiyatrosu, müzik sanatı;
- işgücü organizasyonunun temelleri, çalışma mevzuatı ve telif hakkı;
- iş güvenliği, güvenlik ve yangından korunma kuralları ve düzenlemeleri;
- Bu iş tanımının hükümleri.
1.7. Tiyatronun sanat yönetmeninin geçici yokluğu sırasında görevleri [yardımcı pozisyonunun adı]'na devredilir.
2. İş sorumlulukları
Tiyatronun sanat yönetmeni aşağıdaki emek işlevlerini yerine getirir:
2.1. Tiyatronun tüm yaratıcı ve üretim faaliyetleri kompleksini düzenler.
2.2. Repertuarın sanatsal kalitesini sağlar, halkın sahne sanatları ve müzik sanatlarındaki ihtiyaçlarının oluşmasına ve karşılanmasına katkıda bulunur.
2.3. Performansların hazır olup olmadığını belirler ve halka açık performansları hakkında kararlar alır.
2.5. Yapılan sözleşmeler kapsamındaki yükümlülüklerin geliştirilmesini ve yerine getirilmesini sağlar.
2.6. Tiyatro ve müzik sanatını teşvik etmek ve gelişimi için bütçe dışı fonları çekmek amacıyla işletmeler, kurumlar, kuruluşlar ve girişimcilerden oluşan ekiplerle yaratıcı bağlantılar geliştirmeye yönelik çalışmalar düzenler.
2.7. Tiyatronun nitelikli personel ile donatılması, bunların doğru yerleştirilmesi ve akılcı kullanılmasına yönelik tedbirleri alır.
2.8. Sanatsal personelin yaratıcı gelişimi için gerekli koşulları yaratır.
2.9. Yaratıcı ve üretim faaliyetlerinde çalışanların faaliyetlerinin geliştirilmesi için ekonomik ve idari yönetim yöntemlerinin, manevi ve maddi teşviklerin organik bir kombinasyonunu sağlar.
2.10. Takımda olumlu bir ahlaki ve psikolojik iklimin oluşmasını ve sürdürülmesini teşvik eder.
2.11. Yetkisi dahilindeki bazı konuların çözümünü diğer tiyatro çalışanlarına emanet eder.
Resmi zorunluluk halinde tiyatronun sanat yönetmeni, kanunda öngörülen şekilde resmi görevlerinin yerine getirilmesinde fazla mesai yapabilir.
3. Haklar
Tiyatronun sanat yönetmeni şu haklara sahiptir:
3.1. Örgüt başkanının (tiyatro) faaliyetleriyle ilgili taslak kararları hakkında bilgi edinin.
3.2. Yaptığı görevlerle ilgili konuların tartışılmasına katılın.
3.3. Bu talimatlarda belirtilen sorumluluklarla ilgili işin iyileştirilmesine yönelik önerileri yönetim tarafından değerlendirilmek üzere sunun.
3.4. Becerilerinizi geliştirin.
3.5. Yapısal bölüm başkanlarından, uzmanlardan iş görevlerini yerine getirmek için gerekli bilgi ve belgeleri alın.
4. Sorumluluk
Tiyatronun sanat yönetmeni aşağıdaki konularda idari, disiplin ve maddi (ve bazı durumlarda Rusya Federasyonu mevzuatında öngörülen cezai) sorumluluğu taşır:
4.1. Mevcut iş mevzuatına uygun olarak, bu iş tanımında belirtilen görevlerin yerine getirilmemesi veya uygunsuz şekilde yerine getirilmesi.
4.2. Faaliyetleri sırasında işlenen suçlar yürürlükteki medeni, idari ve ceza mevzuatına uygundur.
4.3. Yürürlükteki mevzuata göre maddi hasara yol açmak.
4.4. Organizasyonda oluşturulan iç çalışma düzenlemelerinin, yangın güvenliği ve güvenlik düzenlemelerinin ihlali.
5. Çalışma koşulları
5.1. Tiyatro sanat yönetmeninin çalışma saatleri Teşkilatta (tiyatroda) oluşturulan İç Çalışma Yönetmeliğine göre belirlenir.
___________/___________/ “__” _______ 20__ adresindeki talimatları okudum.
